L’Autorité de régulation de la commande publique a organisé la remise d’attestation à plus de 140 jeunes après leur passation en marché public ce mardi 3 octobre.
L’Etat du Sénégal a répondu à l’emploi des jeunes avec l’attribution d’attestation de 140 jeunes qui ont été formés plus de 6 mois. Des jeunes prêts à intégrer le milieu professionnel et le secteur public. La DAGE du ministère de la fonction publique Khady Badji a assuré que l’Etat a prévu d’engager les jeunes diplômés. « Nous avons prévus une nomenclature pour prendre en charge toutes ces compétences ». La Directrice de la formation a aussi précisé l’importance de cette première promotion qui permettra de lutter contre les fraudes dans les passations de marché public. « Il faut reconnaître que beaucoup de cas considérés comme des fraudes étaient juste causés par de la méconnaissance. Maintenant grâce à cette formation, nous pourrons compter sur des compétences averties et capable de relever le défi prôné par le Président de la République » déclare Madame Poulmery Ba Niang.
Les enseignements délivrés devraient permettre d’assister les autorités contractantes dans la maitrise de la règlementation et d’accroitre leur performance dans le déroulement des procédures. Il s’agit aussi de faciliter l’insertion de jeunes professionnels dans le secteur. La formation est complétée par un stage obligatoire, pour tous, en vue de garantir un transfert de compétence optimal en milieu professionnel.
Dans ce cadre, le partenariat avec le Ministère de l’Emploi, de la Formation professionnelle, de l’Apprentissage et de l’Insertion a été déterminant. Une indemnité de stage mensuelle est versée par la Direction de l’emploi aux entreprises qui acceptent de donner un stage de deux à six mois et/ou un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 2 ans par jeune accueilli. Dans ce premier bassin d’assistants formés plusieurs stagiaires ont pu décrocher un emploi dans des établissements publics et privés ou agences.
Le programme jeune assistant entre dans le cadre des efforts entrepris par l’ARCOP pour la promotion des acteurs de l’économie sociale et solidaire notamment les jeunes et les femmes. Il constitue un puissant un levier pour lutter contre le chômage et renforcer leur employabilité pour une meilleure insertion dans le monde du travail. Le programme participe aussi à la politique de professionnalisation des acteurs de la commande publique menée par l’institution en vue de doter le système de ressources humaines de qualité aptes à dérouler les procédures dans les meilleures conditions de transparence, de célérité et économie du marché.
El Hadj Malick SARR
